「うちの上司はダメだよ。精神論ばっかりで、具体論が何も無い」
というセリフを同世代の友人等から聞く事があります。
精神論。
スゴク大切な事だと思います。
ベストを尽くしていない人に、具体論なんて言っても何も変わらないと思います。
だいたいが、誰かに具体論を教えてもらって上手くやろうなんて考えが甘えている。
あっ。精神論ですね(笑)
精神論しか言われない人は、まず自分が精神論を説かれなくてもいいほどベストを尽くしているかどうかを疑った方がいいと思います。
見ている世界が同じ人ってすれ違っただけでも分かります。
実際に会わなくても、話をしなくても分かるのです。
ら・ばるかの夏目さん、スウィングの木ノ戸さん、サンフェイスの久田さん、楽笑の小田さん ....等々
会う前にこの人達の仕事の一部を見ただけで、枝葉は違うけど、根は同じだと思うのです。
それぞれに、手法や、テクニック、ノウハウを勉強し、身に付けられているとは思うのですが、だから出来ているのでは無く、「志」によって前に進んでおられるのだと思います。
この精神を持つ人が、具体的な手法を身に付けているから意味がある。
まず精神論だと思います。
最近僕が好きな人が使う言葉と、嫌いな人が使う言葉を発見しました(笑)
好きな人は「志」
嫌いな人は「スマートにやる」
0から1を作り上げた人はスマートにやるやり方なんて無いと知っているから使いません。
33歳、そろそろ若さが売りにならない吉野の小言でした。
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